A Place to Grow, A Team to Trust.
信頼できる仲間と、成長する場所
お知らせ
2026年5月11日
研修・キャリア形成の欄に麻酔科標榜医取得者の声をアップしました！！
2026年4月19日
奥田晶彦先生が当科の客員教授となりました
2026年4月2日
東俊晴先生が常勤医として着任しました
2026年1月25日
野木武洋先生が医学博士の学位を取得しました
2026年1月21日
産婦人科医の霞澤亘先生が麻酔科標榜医を取得しました
当科の方針
01.どこでも活躍できる良医の育成
大学病院でありながら、麻酔科臨床の中でニーズの高い手術が数多く行われており、実践的な臨床経験を積むことができます。こうした環境のもと、どの地域・医療機関においても活躍できる医師へと成長することが可能です。
02. すべての医師に開かれた麻酔科
麻酔科は、他科の医師にとっても有用な知識と技術の宝庫です。当科では、麻酔科を志す先生方だけでなく、他科の医師にも広く門戸を開いており、短期研修や麻酔科標榜医の取得を目的とした研修も受け入れています。
03.固定概念に縛られない柔軟な思考
医師のキャリア形成、働き方改革、研究や教育など、あらゆる場面において、過去の慣習にとらわれることなく、患者さん・医療従事者・未来の医療ために、柔軟かつ広い視野をもって、より良い医療の実現を目指しています。
04. 一人ひとりが輝ける組織づくり
当科は「得意分野で力を発揮すること」を重視しています。全員が同じようにできることを求めるのではなく、一人ひとりの長所を活かし伸ばすことで、その人にとってのやりがいが生まれ、結果として組織全体の力も高まると考えています。
患者の安全の最後の砦となる
全身管理のスペシャリストとして。
臨床
確かな成長を支える環境の中で、幅広く、実践的な経験を積む。
研修・キャリア形成
麻酔科専門研修プログラム
埼玉医科大学病院群（毛呂＋日高＋川越）
麻酔科管理症例数
埼玉医科大学病院群全体で全国有数の症例数があり、専攻医一人に対する症例数が豊富で、専門医取得要件を十分に満たす症例を経験できます。指導医の数も多いため、術中のサポートだけでなく、麻酔計画の立案や症例の振り返りについても、日常的に気軽に相談できます。
17,885 件 (2024年度)
必要症例数を
はるかに上回る症例数
埼玉医科大学病院群全体で全国有数の症例数があり、専攻医一人に対する症例数が豊富で、専門医取得要件を十分に満たす症例を経験できます。
早い段階から
幅広く経験できる
専攻医 1年目は埼玉医科大学病院での研修となり、早い段階から緊急症例や重症症例、貴重な症例なども含めて、手厚い指導のもと幅広く経験する ことができます。
質の高い
マンツーマン指導
専攻医に対して指導医の数が多く、術中のサポートだけでなく、麻酔計画の立案や症例の振り返りについても、日常的に気軽に相談できる雰囲気があります。
個別性のある
研修プログラムの作成
すべての領域をバランスよく経験できることに加え、専攻医一人ひとりのキャリアプランや興味に応じて、柔軟かつ個別性の高いプログラムを作成しています。
生活圏を変えずに
研修が可能
遠方の施設に移動・引っ越しをすることなく、同一地域内で多様な経験を積むことができるため、研修に集中できる環境が整っています。
キャリアの選択肢が
広がる研修
麻酔科で培われる知識や技術は幅広い分野で活かすことができます。多様な進路を見据えた柔軟なキャリア設計が可能であることも、麻酔科研修の大きな魅力の ひとつです。
臨床現場に即した研究で、
患者さんに貢献。
研究
ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた
柔軟で継続的なサポート
